مهارتهای ضروری شغلی

1. مهارت های برنامه ریزی و سازماندهی

مهارت های برنامه ریزی و سازماندهی عبارتند از – شناسایی وظایفی که باید انجام دهید و ایجاد طرح کلی از نحوه انجام آنها. این مهارت شامل تکمیل کار در بازه زمانی مشخص نیز می شود.

چند راه برای کسب و افزایش مهارت های برنامه ریزی و سازمانی-

• ایجاد برنامه زمانی مطالعه یا کار روزانه و تلاش برای اجرای صحیح آن
• سفر به نزدیکترین شهر یا منطقه یا هر منطقه توریستی کشور به تنهایی، در صورت امکان به خارج از کشور سفر کنید
• مسئولیت های کاری، تحصیلی و خانوادگی خود را مدیریت کنید
• در سازماندهی رویدادهای اجتماعی کمک کنید
• سازماندهی گردهمایی های خانوادگی

2. مهارت های خود مدیریتی

خود مدیریتی یعنی

• اینکه بتوانید کار خود را بدون نظارت کسی انجام دهید
• توانایی انجام کار در زمان تعیین شده
• در صورت لزوم، کار را به شخص دیگری واگذار کنید تا کار به موقع انجام شود

چند راه برای کسب و رشد مهارت های خود مدیریتی –

• کسب تجربه کاری از طریق کارآموزی یا استخدام موقت
• درخواست و انجام مسئولیت های جدید در محل کار
• یک برنامه مطالعه ایجاد کنید و آن را به شدت اجرا کنید
• پیوستن به یک سازمان داوطلبانه
• اتاق یا خانه خود را مرتب و مرتب نگه دارید

3. مهارت های یادگیری

یادگیری مهارت به معنای دانستن و درک یک چیز جدید و جذب سریع آن است. همچنین شامل انجام وظایف جدید و سازگاری با تغییرات می شود.

چند راه برای کسب و افزایش مهارت های یادگیری –

• هر دوره کوتاه یا دوره آنلاین را انجام دهید.
• در مورد مهارت ها یا دوره هایی که می خواهید کسب کنید تحقیق یا تحقیق کنید
• یک سرگرمی جدید انتخاب کنید
• در تیم های ورزشی یا داوطلبانه شرکت کنید
• تلاش برای توسعه هر گونه مهارت جدید مانند آشپزی

4. مهارت های فناوری

مهارت های فناوری به استفاده از رایانه، تب یا گوشی هوشمند اشاره دارد. نوشتن در MS Word در رایانه، پردازش داده ها از طریق Excel، ایجاد ارائه های پاورپوینت ضروری است.

علاوه بر این، مهارت های اولیه طراحی گرافیک و ویرایش ویدئو بدون شک شما را در زمینه کاری از همه پیشی می گیرد. استفاده از تجهیزات اداری مانند دستگاه فتوکپی نیز بخشی از مهارت های فناوری است.

چند راه برای کسب و افزایش مهارت های فناوری –

• در دوره های کوتاه مدت یا دوره های آنلاین شرکت کنید.
• ویدیوهای بی شماری در یوتیوب وجود دارد که آنها را تماشا کرده و خودتان یاد می گیرید.
• درخواست از مقامات دفتر برای سازماندهی برنامه های آموزشی
• فهرستی از فناوری هایی که قبلاً در زندگی روزمره خود استفاده کرده اید تهیه کنید
• فناوری های مرتبط با شغل خود را بیابید و نحوه استفاده از آنها را بیاموزید

چگونه مهارت های شغلی خود را شناسایی کنیم؟

هنگام شناسایی مهارت های خود و تصمیم گیری برای توسعه آنها، مهارت های نرم و سخت مورد نیاز برای شغل مورد نظر خود را در نظر داشته باشید.

برای شناسایی مهارت های شغلی فعلی خود می توانید مراحل زیر را انجام دهید.

الف. به وضعیت فعلی خود فکر کنید. چه شغل یا تجربه کاری دارید و چه مهارت هایی داشتید؟

ب- با افرادی که شما را به خوبی می شناسند صحبت کنید. دیگران ممکن است چیزهای خوبی در مورد مهارت های شما بگویند.

ج. فهرستی از نقاط قوت و ضعف خود تهیه کنید.

چگونه مهارت های شغلی خود را ارتقا دهیم؟

چندین استراتژی برای توسعه مهارت های شغلی قبلاً در این مقاله ذکر شده است. به طور خلاصه، شما می توانید در هر برنامه آموزشی به صورت آنلاین یا آفلاین شرکت کنید تا مهارت های خاصی را تقویت کنید. برای کسب مهارت های نرم می توان در فعالیت های سازمان ها یا موسسات مختلف شرکت کرد و دوره های کارآموزی انجام داد.

پس از شرکت در برنامه آموزشی و کارآموزی، با پیوست کردن گواهینامه به همراه رزومه کاری خود اقدام کنید.

نتیجه

در پایان می گویم از دوران دانشجویی برای کسب مهارت های شغلی تلاش کنید. برای حل مشکلات مختلف اجتماعی بدون مطالعه پیشقدم شوید. شرکت در سازمان های داوطلبانه و کار. با کار در سازمان های مختلف بدون حقوق و دستمزد تجربه کسب کنید. برای کسب مهارت در دوره های آموزشی شرکت کنید. بعد کار پیدا کن

به یقین می توانم بگویم که کار با شما خواهد بود. و اگر نمی‌خواهید شغلی پیدا کنید، از مهارت‌ها و تجربه‌های کسب‌شده برای کارآفرین شدن استفاده کنید. و زمینه اشتغال صدها نفر را فراهم کند. موفق باشی.